2020年目标

2020年是特殊的一年。新冠疫情对于全世界经济的冲击，各行各业都受到了不同程度的影响，消费力的下降，人员流动的减少，外来人口的减少。数据显示，前两个月投资、消费、出口、工业等主要指标都出现了两位数的下降，失业率也出现阶段性上升。

谁也不曾想到，全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，开年便遭遇新冠肺炎疫情这只“黑天鹅”，一季度中国经济首当其冲受到影响。三驾马车中，未来出口受全球疫情和欧美经济衰退的影响最大，居民消费对聚集性活动可能还会心有余悸一段时间，因此投资成为最重要的对冲手段。投资的三大组成中，制造业投资很大程度上跟出口有关，房地产投资以稳为主，因此基建投资成为最重要的对冲手段。启动“新”一轮基建对于建筑业又是一个机会。曼得丽在2020年设立了20%增长的大目标，做到逆势增长。

2020年计划

2020年公司将提升基础设备，改进生产工艺。增加叉车、提升机等辅助设备来降低人力损耗。同时在各个生产部门增加人员配置，在关键岗位做到实时监控和管理。在这基础之上，则需要员工进行配合管理，积极投身于工作之中。

2020年又有许多新同事加入曼得丽，公司将在各个岗位的职责和培训上做出改进。在环节衔接方面建立更加紧密的联系，明确岗位负责人和直接领导人。员工对于工作的不明确及疑问可以及时得到解答，并服从公司安排和调度，提升产能产量。

在安全环保方面，对各个岗位做相应的规范。明确安全红线在何处，环保压力如何降低，减少铺张浪费。

在销售方面，针对产品曼得丽在2019年底推出绚彩石、石灰石、无机涂料、生物基涂料等10余种新产品。这些新产品会更适应新市场的变化且更具有竞争力。公司将安排定期培训，增加定期客户交流。

在成本管控方面，曼得丽将继续倡导节能减排，降耗增效。每一位员工从自身做起，从身边的小事做起，从现在做起，实现公司精细化管理。

2020年曼得丽将在沈国强董事长的带领下迈上新的征程，开创新的辉煌！希望曼得丽每一位员工，积极响应号召，百舸争流，奋楫者先！