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来源: 巴德富集团有限公司 2023-08-15 08:54
慧正资讯:酷暑盛夏,气温节节攀升,高温预警不断。巴德富各区域工厂的一线奋斗者们不畏炎炎烈日,不惧高温酷暑,面对“烤”验毫不退缩,在生产一线挥汗如雨,为生产持续奋战。
进入夏季,“加长版”三伏天让全国各地纷纷开启高温炙烤模式,为确保夏季安全生产和员工身心健康,自6月中旬以来,巴德富集团总部和各区域公司持续开展“夏日送清凉”活动,为奋战在一线的员工送去西瓜、矿泉水、凉茶等防暑降温用品,带去关怀与问候,感谢广大员工不畏高温酷暑,确保生产顺利的辛勤劳作和无私奉献。
本次“夏送清凉”活动由各区域公司领导班子带队,各部门负责人组成慰问小组,分别前往生产一线走访,关心员工的生产、生活状况,了解各单位采取的防暑降温措施,嘱咐员工们要加强高温天气自我保护意识,注意防暑降温,劳逸结合,安全工作。同时要求各岗点负责人,要落实好防暑降温和劳动安全措施,科学合理安排好作息时间,保障员工们的身心健康,让大家清凉度夏、平安度夏。
“送清凉”活动精彩回顾
8月10日 集团总部
夏日送清凉,用心递关怀。8月10日,由工会主席陈翠、工会女职工委员李娟带队,深入到集团总部和创新研发中心慰问厨房、清洁、保安等一线后勤员工,为其发放降温解暑物资,送上夏日清凉关怀,并感恩大家为公司打粮提供了坚实的后勤保障,叮嘱大家要加强夏日防暑意识,注意身体健康,劳逸结合,才能以更充沛的精力投入到生活和工作中。
8月4日 成都工厂
炎炎夏日“送清凉”,缕缕关爱系深情。8月4日,成都工厂组织开展夏日送清凉活动,由成都工厂总经理黎光军带队,副总经理兼工会主席赵碧华及各部门负责人一行深入一线慰问员工,关心并了解员工的工作情况,为冒高温、战酷暑的供应链一线员工送去了夏日的清凉、公司的关怀。
7月26日 中山工厂
入夏以来,持续高温给奋战在一线的员工带来严峻的考验,为认真做好防暑降温工作,7月26日,中山工厂开展“深入一线送清凉,丝丝关爱暖人心”夏季送清凉活动。中山工厂总经理樊虹晖、副总经理李家明及各部门负责人组成的慰问组深入一线,为在高温下坚守工作岗位的一线作业人员发放防暑降温物资,并叮嘱各作业人员,特别是一线员工在高温下忙碌工作务必做好防暑降温,强化安全意识,注意劳逸结合,切实把身体健康和安全生产放在首位,确保健康度夏,安全度夏。
7月18日 常熟工厂
烈日炎炎,热浪滚滚,气温节节攀升。在这样的天气下,常熟工厂一线员工的工作热情丝毫不减,反而“越热越火”。为保障一线岗位员工的身体健康,常熟工厂于7月18日开展“关爱寄深情,酷暑送清凉”活动。常熟工厂副总经理张倩携各部门负责人为员工送去防暑包、饮料及西瓜等防暑降温用品。对大家在高温作业环境下坚守岗位表示感谢,并叮嘱要强化一线作业高温防护措施,保证身心健康和作业安全。
7月13日 顺德工厂
在烈日与热浪相随的7月13日,顺德行政人力资源部组织了对全厂一线员工的夏日清凉关怀活动。在顺德工厂副总经理沈荣的带领下,由工会主席陈翠经理、品质部朱坤经理,运营部刘琴副经理等人组成的送清凉小组将纸巾、凉茶、毛巾和洗衣液等慰问礼品送至顺德工生产部、仓储物流部、蓝德堡生产部,为高温依然坚守在岗位上的一线员工送上丝丝清凉及关怀。
6月29日 上海工厂
夏日炎炎,为保障员工平安度夏,保证生产秩序;为助力一线打粮食,做好后勤保障,6月29日,上海工厂以“百日安全生产”消防应急疏散演练活动为契机,开展防暑降温送清凉慰问活动。上海工厂副总经理姚小军带队、与各部门长一同为员工发放清凉慰问礼品,送去清凉和关怀。同时上海工厂员工食堂还根据季节调整夏季菜单,定时供应绿豆汤、酸梅汤等降暑饮品,进一步保员工健康。
6月27日 华北供应中心
炎炎夏日,气温骤升,40摄氏度的高温酷暑“烤”验着每一位坚守在华北供应中心生产一线的员工。为切实做好防暑降温工作,保证员工身体健康,为公司安全生产保驾护航,6月27日,华北供应中心“送清凉”活动全面拉开帷幕。由华北供应中心总经理梅少锋、互益公司总经理秦胜强带队,深入到沧州工厂保安室、包装车间、仓储部,以及互益工厂包装车间、仓储部、洗桶区、设备维修等区域,为奋斗在一线的员工们送上消暑物资。
6月21日 江门工厂
为了庆祝端午、关怀员工,保障在夏季高温天气环境下员工的身心健康,进一步展开防暑降温工作,6月21日,江门行政人力资源部组织举办了以“粽情端午,心系一线”为主题的端午送清凉活动。江门工厂总经理封锋、供应链体系安环管理部副总监周政根、江门工厂副总经理潘建欢、韦岳君,一同前往生产一线为员工送上清凉礼包及端午节礼品。
“夏日送清凉”慰问活动作为巴德富集团服务员工、关爱员工的常态化工作之一,每年盛夏,集团各区域工厂/工会精心组织,用心准备物资,领导班子成员逐一到各基层单位生产经营和服务一线岗位送清凉、送问候,用实际行动践行为员工谋求幸福的企业使命。巴德富集团也将始终坚持以奋斗者为本,切实关注员需求,积极整合内外部资源,通过多种形式持续开展送清凉等员工关怀系列活动,把服务一线、关爱员工工作落到实处,提升员工的安全感和幸福感