慧正资讯：慧正资讯：1月12日晚间，东方雨虹发布公告，持股22.69%的控股股东、实际控制人李卫国，计划15个交易日后的3个月内以大宗交易方式减持公司股份不超过5036.93万股（占公司总股本比例不超过2.00%）。

据公告显示，拟减持的原因是根据东方雨虹2021年4月12日召开的2021年第二次临时股东大会审议通过的《2021年员工持股计划（草案）》约定，公司控股股东、实际控制人李卫国先生为参与持股计划的员工资金提供托底保证。

“兜底补足”的底气来自信任和责任

近日，东方雨虹董事长李卫国大额减持计划在防水市场中的传闻沸沸扬扬，东方雨虹再度引发业界关注。作为东方雨虹发展重要组成部分的员工股权激励计划，也是为保障持股计划员工利益，有效提振员工士气，增强团队凝聚力，促进公司持续、稳定、健康发展，这次李卫国拟实施本次减持计划，减持所得资金将用于履行持股计划兜底补足承诺。据统计，自2012年东方雨虹第一次推出股权激励计划至今都得到了兑现。

2012年10月，东方雨虹第一次推出股权激励，共授予1800万股，占2012年总股本的5.24%。授予价格大约是2012年股价的半价7.03元，2012年股价14.06元，股价规模2.53亿。解锁条件为2013~2016年每年的扣非净利润增幅为25%左右。

2016年7月，东方雨虹第二次股权激励授予了6540.40万股，占2016年总股本的7.83%，规模比第一次有了大幅提高，授予价格基本为2016年股价的半价8.24元，解锁条件为2018、2019、2020年的扣非净利润增速为25%。

2019年9月，东方雨虹第三次股权激励授予了3296.6129万股，占2019年总股本的2.21%，规模较上次略有降低。

2021年3月，东方雨虹发布股权激励计划。激励力度大，体现管理层信心。此次期权激励力度较大，具体体现为：覆盖人数多。此次激励涉及4160人，占2019年底员工总数52%（判断占发布公告时员工总数的 40%以上），远高于此前激励。 

这也充分证明了李卫国对员工的承诺是真实可信的，此外，为了更好的激励员工，提高归属感和积极性，东方雨虹不断推出各种福利和保障措施，这些措施涵盖了员工的各个方面，力求让每一位员工都能在东方雨虹找到自己的价值。为了让每位员共享企业发展的成果，李卫国推出的员工持股计划，不仅是对员工的激励，更是他实现履行员工持股计划“兜底补足”的承诺。但市场的变化无常使得员工持股计划面临一定的风险，李卫国掏出真金白银为员工“兜底”，这是李卫国对员工的责任，同时也是东方雨虹长远发展的信心，确保员工的利益不受损失，这种做法虽然不是传统的方式，但却充分体现了李卫国对员工的信任和关怀，同时也彰显了东方雨虹对员工的深厚感情和对企业的长远规划。

产业“寒冬”，李卫国的“破冰”之功

东方雨虹李卫国，这位湖南农业大学85级畜牧水产系畜牧专业校友，拥有30年防水行业深厚背景的企业家，从创立东方雨虹至今，李卫国也一直坚持用一条心无旁骛的做工之路，带领公司走向成功。事实上，受到房地产行业深度调整的影响，防水市场乃至整个建材板块在过去两年的时间里也弥漫着悲观的情绪，东方雨虹也不可避免进入了行业“寒冬”，李卫国曾说过，“攻城不怕坚，攻书不畏难”。正因如此，东方雨虹始终在“寒冬”中寻找生机，在“寒冬”中寻找求生的关键。

2023建筑防水行业年会上，李卫国发表了重要讲话，他指出，防水行业仍是刚需行业，航向不变、航线通畅，行业下半场，要用好政策东风之力，恪守正义，走出行业怪圈、建立“负面清单”，规避风险，共同推动行业的高质量健康发展。

对于此次减持的原因，东方雨虹表示，根据约定，李卫国为参与2021年员工持股计划的员工资金提供托底保证。这一举措不仅彰显了李卫国对员工的关心和负责态度，也展示了他在困难时期与员工共同承担责任的决心。

如今的东方雨虹从湘江北上到布局全国，从厚植本土到拓耕海外，尽管沿途遍布暗礁险滩、深潭激流，东方雨虹始终立足于初心使命，以主营防水业务为基，驰骋于建筑建材各细分领域，并使理想信念在顽强拼搏中淬炼成钢。

“雨虹人”敢于挑战，随时应战

作为防水行业的领航员，东方雨虹始终屹立于市场前沿。这背后的关键因素之一，便李卫国所倡导的坚定价值观。这些价值观不仅塑造了东方雨虹的企业文化，还深深地影响了每一个雨虹人。

在防水的寒冬腊月、长夜难明的孤岛举起一个火炬，奔赴理想的航向坚定不移，东方雨虹未曾懈怠一刻，交付优质的经营答卷是东方雨虹一以贯之对国家、社会、客户、员工、股东最好的回应，也是对父母、子女、亲友的最佳补偿与回馈，更是对自己真正的慰藉。这不仅体现了东方雨虹对产品品质的追求，更凸显了他对企业文化和价值观的重视。

正是这种以人为本的企业文化，铸就了东方雨虹独特的价值观，这种价值观的核心是“创新、协作、共赢”。同时也是每个雨虹人骨子里“积极阳光正能量，说到做到打胜仗”的奋斗决心，这十四个字不仅是东方雨虹人的工作状态，更是他们对待工作、对待生活的态度。同时，这十四个字也凝聚了东方雨虹人的精神风貌。是东方雨虹以积极的心态面对工作中的挑战，充满正能量，用实际行动践行对工作的承诺，不断取得胜利。正所谓“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志”，作为以“做工”为本的东方雨虹与他的领军人李卫国亦是如此，成就东方雨虹在市场的主导地位并非是其拥有绝佳的运气，也不全靠李卫国对行业发展的敏锐洞察力，而是在相同的赛道中，将炽热的理想化作不灭的永动机，躬身投入这一场光荣而神圣的“苦役”。在这个行业中野心勃勃的人很多，但坚持到底的人少，或许，他们曾经并肩作战过，但最终，他们之间的差距，却是不可逾越的。李卫国曾坦言道，“脚踏万千星河，不是水到渠成的自得，而是逆水行舟的警醒。”

正是基于这样的价值观和工作状态，东方雨虹在李卫国的领导下取得了显著的成绩，始终坚守初心，以主营防水业务为基础，不断拓展新的业务领域。在产品研发、技术升级和品牌建设等方面取得突破，赢得了社会和客户的广泛认可。此外，每个雨虹人还积极履行企业社会责任，投身于公益事业，回馈社会，用责任构筑未来。