中山大桥化工集团:安全生产月——共筑安全基石,畅通生命通道

来源:慧正资讯 2024-07-16 15:11

慧正资讯:年6月,是第23个全国“安全生产月”,本次活动主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”。中山大桥化工集团各大基地也纷纷举行安全生产月的启动仪式,并精心策划,多措并举,通过多种形式的活动,深入贯彻落实全员安全生产责任制,确保每一名员工都能明确自己的安全职责,掌握必要的技能。

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随着第23个全国“安全生产月”的到来,中山大桥化工集团旗下各大基地纷纷启动了以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的系列活动。这些活动旨在深入贯彻全员安全生产责任制,确保员工明确安全职责并掌握必要技能。

各基地通过宣传栏、横幅、标语等形式,营造了浓厚的安全生产氛围,广泛宣传安全生产的重要性,提高员工的自我保护意识。同时,加强了安全生产工作的监督检查,确保安全举措得到有效执行。

中山宝科基地

中山宝科基地秉承“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管经营管理必须管安全”的宗旨,结合今年安全生产月活动主题,策划开展了多项安全建设活动。

基地负责人担负起带班值班责任,带头开展安全巡查工作,协调解决员工在生产、生活中遇到的安全问题,并积极接纳员工提出的具有正面意义的安全生产建议和意见,提升了全体员工安全生产工作的参与感和主人翁意识。

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宝科基地还在着力现有安全风险管控措施的基础上,制定了专项检查计划,针对发现的安全隐患制定完善的整改计划,并进行有效落实。防火防爆是宝科基地最核心最基础的安全工作任务,除了严格落实消防控制室24小时值班制度外,还组织开展消防知识科普、消防火灾应急疏散演习等安全培训教育活动,全方面提升员工的安全素养。此外,宝科基地各部门还自主组织开展了火灾、粉尘爆炸、受限空间作业、中毒窒息、车辆伤害、气象灾害等多项演练。

中山智亨基地

产能和产量的持续攀升,也意味着安全工作的责任和压力更加凸显,针对今年的安全生产月主题,中山智亨基地的安全工作从人、物、管三方面有序推进,持续深入。

围绕“人”这一核心关键要素,中山智亨基地持续、广泛、深入地贯彻安全生产理念,不断提升安全操作技能和应急响应能力。持续开展不同层次和内容的安全培训,包含个人入职安全培训、外来施工人员安全培训、车间班组级应急演练培训、安全操作有奖竞赛及全员复工培训等,做到人人讲安全。同时还组织了应急队伍建设。

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在“物”方面,中山智亨基地重点完成了对基地消防管网的全面地上化升级改造,针对内外部安全检查和审核查出的隐患问题加以整改消除,对基地安全标识、宣传栏进行了全面更新,让提示更加醒目有效。

在“管”上,则更加细化。修订基地的安全生产文件,重新签订全员安全生产责任书,细化制定巡查人员任务表,重新编制综合应急演练、专项应急演练、现场处置方案,对应急处置措施、队伍集结、人员逃生等做出更加具体和规范的要求。

重庆基地

重庆基地紧扣安全生产月主题,策划组织开展了一系列活动,旨在提升全员安全意识,强化应急处理能力,确保生命通道的畅通无阻。

重庆基地在厂区内设立安全月活动签字墙,悬挂安全生产标语,营造浓厚的安全氛围,举行全员安全生产月宣誓活动,开展多种形式的安全知识宣传与教育。为提高员工的应急处理能力,重庆基地还开展了多项应急预案培训与演练,在培训中了解公司安全风险隐患和防范措施,让员工在实际演练中学习如何正确急救、使用灭火器材、安全逃生疏散等技能,确保“人人会应急”。

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重庆基地安委会还对厂区进行安全大检查,重点对堵塞消防通道的情况进行排查与整改,清理障碍物,对通道内的照明、标识等设施进行检查和维修,确保在紧急情况下能够发挥应有的作用,还针对活动过程中发现的问题制定了相应的改进措施。

合肥智亨基地

2024年上半年,合肥基地在集团安全中心和基地领导的带领下,围绕治本攻坚的任务,制定基地的安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年),明确安全责任任务,从安全责任落实、重大事故隐患自查自改、安全标准化建设、人员素质能力提升、作业安全提升、安全设施更新升级、人员应急能力提升等多方面进行,以实现公司安全管理水平进一步提升。

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围绕全国安全生产月活动主题,合肥基地制定了安全生产月活动方案,组织开展一系列丰富的安全活动,包括全员安全宣誓、安全月主题横幅签字活动、安全宣传和警示教育活动、主要负责人讲案例活动、安全大检查和内部隐患报告奖励加倍活动、安全知识竞赛、应急疏散演练等,引导员工进一步提升安全意识,夯实安全生产根基。

上海大桥基地

围绕2024年安全月主题,上海大桥以宣传实施《安全生产法》为主线,坚持“安全生产,预防为主”的方针,开展安全宣传教育活动。以多种方式,宣传2024年安全生产主题,实现全员渗透,无论是管理层还是一线员工,都积极投入到安全主题的宣传与实践中,形成人人关心安全、人人参与安全的良好氛围,提升全员安全意识。

通过组织员工参加上海市组织的危险化学品安全知识竞赛、对全员进行《安全生产法》培训、组织安全故事分享等形式多样的活动,提升员工的安全意识。

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上海大桥还对各应急救援小组进行了培训,以确保在突发事件发生时各小组能够迅速、有效地进行救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。同时,结合基地生产的特点,开展了应急演练,包括火灾、化学泄漏等多种场景,提高全体员工在紧急情况下的应对能力。

对厂区的生命通道进行了明确的标识和划线,确保在紧急情况下员工能够迅速找到并正确使用生命通道。并定期对生命通道进行巡查和维护,确保其畅通无阻,不存在任何障碍物或隐患。

韶关基地

韶关基地围绕全国第23个安全生产月主题,开展了安全责任宣誓、安全宣传培训、消防应急演练、安全隐患排查等活动。

为落实全员安全生产责任制,基地组织全体员工进行了安全生产责任制的深化学习,宣读和公开签署安全生产责任书,增强员工的安全意识,明确岗位的安全责任,养成良好的安全习惯,从而减少事故发生的可能性。

基地设立了三大安全宣传学习阵地,分别是安全文化认知区、消防安全认知区以及应急救援认知区,通过以上内容丰富,深度契合基地实际的阵地展示,持续开展安全教育培训,让所有员工能够很好的理解和掌握各种安全知识和安全技能,为安全生产打下坚实的基础。

定期组织全体员工开展生产安全事故应急预案演练,增强员工对事故的防范能力和对突发事件的应急处置能力。基地通过模拟各种可能发生的较难处置事故,提高应急处置能力和协同作战能力,检验了应急预案的实用性和可操作性。

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安全隐患排查方面,除了定期开展内部安全检查外,基地还响应当地政府的号召,聘请安全生产方面的专业人士进行隐患排查,进行了一次细致全覆盖的“安全体检”。贯彻执行《一线员工隐患排查与报告奖励制度》,充分发挥一线员工在事故隐患排查中的主力军作用,增强一线员工主人翁和安全生产意识,调动参与事故隐患排查的积极性,及时报告和消除各类事故隐患

大桥化工集团在执行“安全生产月”活动的过程中,不仅强化了安全生产的意识,更通过一系列具体而有效的措施,将安全生产的理念转化为实际行动。公司通过组织安全知识讲座、应急演练、安全技能培训等活动,提高了员工对安全生产的认识和应对突发情况的能力。此外,大桥化工集团还特别注重安全生产设施的投入和更新,包括但不限于安全监控系统的升级、安全防护设备的完善以及作业环境的改善。这些举措极大地提升了安全生产的硬件保障,为员工创造了一个更加安全的工作环境。



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