功以才成 业由才广 三峡油漆召开2024年度人才工作座谈会

慧正资讯：为贯彻落实习近平总书记关于人才工作的相关论述，激活人才干事创业“强引擎”，赋能三峡油漆高质量发展，8月14日，公司党委书记秦彦平组织召开2024年度人才工作座谈会，党委副书记、纪委书记、监事会主席、工会主席周勇主持会议。参会人员围绕管理体系、产品研发、营销体系、质量体系、职工生活等多方面展开了探讨。为做好人才“引、育、用”文章，厚植人才优势，秦彦平专题调研大家在工作、生活中的堵点、痛点、难点。

“公司离家太远，通勤太远”、“休闲健身设施老旧”“学习渠道有限”、“晋升体系不明确”、“产品质量不稳定”、“ERP信息化流程繁琐，增加员工工作量”“网络营销体系尚未构建”、“数字化改造力程度不够”......参会人员从自身岗位出发，直面工作中存在的现象和问题，深入剖析根源，共同探讨破局思路。

秦彦平对大家反映的问题和提出的建议一一作出回应，对部分具体工作现场作了安排。他强调，会后将把职工“急难愁盼”的问题形成清单并逐步落实解决，尽快切实满足人才住有所居、闲有所娱等基本生活需求。同时探索多元、特色的人才管理模式，全方位优化人才培养、评价、流动、激励等制度体系，诚心诚意为人才“松绑”“加油”；搭建校企合作平台，统筹科研院所、高等学校资源，以前沿理论实践指导产品创新。后期将在厂区常态设立员工信箱，广泛听取干部职工对企业发展的建议，积聚大家的智慧力量共同助推企业发展。

党的二十大报告指出，“人才是第一资源”，唯有“用活”人才资源，抢抓机遇聚人才，营造识才爱才敬才用才的环境，才能让广大人才多出成果、出好成果，才能为三峡油漆提供强有力的人才保障和智力支持。秦彦平希望各位青年职工立足岗位、坚定信心，把冲劲和担当在具体的工作中体现出来，打造新质生产力。

党群工作部、人力资源部负责人，各部门业务骨干、近三年招聘本科及以上大学生代表参加会议。