杜邦公司发布《2025年可持续发展报告》

慧正资讯，杜邦公司近日发布《2025年可持续发展报告》，详细介绍了其在实现2030年可持续发展目标方面取得的进展。

杜邦公司首席执行官柯睿琳 (Lori Koch)表示：“在杜邦，创新和可持续发展密不可分，这一点也反映在我们所取得的优异成绩之中。在过去的一年里，我们的团队推动了突破性技术的发展，减少了对环境的影响，并深化了我们对员工福祉和繁荣社区的承诺。从产品创新获得全球认可，到实现创纪录的安全绩效和气候里程碑，这些进步凸显了我们的团队如何为客户、股东和社区创造价值。我们很自豪地与大家分享我们的《2025年可持续发展报告》，以展现我们的影响力。”

杜邦 2030 年可持续发展目标分为三个重点领域：创新为善，保护人类与地球，以及赋能员工发展。年度报告重点介绍了我们在这些领域取得的显著成就，包括：

创新为善

● 推出 30 多种能为客户带来可持续性和性能优势的新产品，涵盖先进计算、汽车电气化、医疗器械、建筑材料和水净化等领域。

● 荣获八项全球百大科技研发奖 (R&D 100) 和爱迪生奖，获奖产品具有优异性能和可持续发展效益。

● 荣获三星电子 2024 年最佳创新合作伙伴奖以及其他三个供应商奖，表彰创新成就助力实现先进节点技术的开发。

● 根据最新的专有创新组合可持续发展评估 (PSA) 方法进行的分析，我们目前超过 75% 的创新产品有望为客户带来可持续发展价值。

保护人类与地球

● 创下员工和承包商最安全年的新纪录；84% 的生产基地实现零工伤。

● 范围 1、2 和 3 的总排放量较各自基线减少 55% (其中范围 1 和 2 以 2019 年为基线，范围 3 以 2020 年为基线) 。

● 61% 的运营电力来自可再生能源，包括购买的可再生能源信用额度 - 41 个运营点使用 100% 的可再生能源电力。

● FilmTec™ 纳滤膜和 AmberLite™ 离子交换树脂荣获顶尖可持续发展奖项。

赋能员工发展

● 年度 IMPACT 员工调查显示，89% 的受访员工认同自己所做的工作很重要，并感到与公司的使命息息相关。

● 员工在杜邦赞助的 166 项活动中志愿服务时间超过 3800 小时。

● 在美国和韩国获得卓越职场认证™ (Great Place To Work Certification™)，并连续第三年被评为中国杰出雇主 (Top Employer in China)。

杜邦公司首席技术与可持续发展官邓安厦（Alexa Dembek）表示：“可持续发展是我们一切工作的核心，也是杜邦的战略增长动力。通过将可持续发展纳入创新流程，我们可以开辟新的市场机遇，提高运营效率，并为利益相关者创造长期价值。征程虽仍在继续，但我为我们遍布全球的专业团队所取得的进展深感自豪，他们与客户密切合作，推出了造福人类与地球的创新产品。”

本报告的编写参考了全球报告倡议组织 (GRI) 标准、可持续发展会计准则委员会 (SASB) 标准、以及气候相关财务信息披露工作组 (TCFD) 提出的建议。