华谊集团成功举办员工安全技能竞赛，促进人才成长

集团副总裁陈大胜出席活动并代表大赛组委会作总结讲话，向获奖选手表示热烈祝贺。他指出，本届大赛以“奋进新征程 岗位建新功”为主题，构建了“2+3+X”竞赛体系，各项赛事覆盖面广、形式新颖、内容务实，不仅对标国家标准，更紧扣集团数字化转型和安全生产实际需求，特别是沪桂两地联动办赛的新模式，有效促进了区域协同和人才交流。一批技能人才在比赛中快速成长，特别是钦州基地年轻员工表现突出，达到了“赛出高水平、真本领和好作风”的预期目标。

大赛号召全体职工，争做勤学苦练、勇攀高峰的标杆，争做传承匠心、培育新人的桥梁，争做推动发展、建功立业的先锋，将大赛激发出的热情和锤炼出的本领转化为解决生产难题、助力创新攻坚的实际行动。集团将持续搭建技能人才成长平台，完善培养、使用、评价、激励机制，为每一位技能人才提供施展才华的舞台。

本届大赛是集团在全面收官“十四五”，谋划“十五五”的关键时期举办的重要活动，既是技能人才展示才华的舞台，也是集团夯实人才根基，推动高质量发展的重要举措。根据总体部署，9月份还将举行微课大赛决赛，以及双钱公司、上海能化公司“X”竞赛项目决赛。

华谊集团通过举办员工安全技能竞赛暨技能大赛，不仅提升了员工的安全意识和专业技能，也为集团的数字化转型和安全生产培养了更多技能人才，展现了企业对人才成长的重视和对安全生产的承诺。