宝塔山漆，金秋助学 | 爱与责任并肩同行

慧正资讯，金秋时节，硕果缀满枝头，暖意亦在空气中流淌。一场饱含关怀的助学仪式于温馨氛围中缓缓启幕，这就是宝塔山漆坚守三十余载的不变承诺——金秋助学奖励。今年累计发放奖励8万元，为25个员工家庭送去了温暖与关怀。

自“金秋助学”政策实施以来，宝塔山漆已累计投入超300万元，即便在疫情冲击、企业重组的特殊时期，也从未中断对员工子女教育的支持。公司针对不同阶段的员工子女进行精准施策，上至考入清华北大院校的30000元奖励，下至小学阶段三好学生的300元奖励，全面覆盖了学子成长的关键时期，让员工切实感受到“机制鼓励人，事业凝聚人，感情温暖人，文化塑造人”的温暖。

这份双向奔赴的温暖，在员工代表的分享中更显动人。一位来自工业漆厂的员工，孩子考入一本院校，获奖励10000元，她用三个“情”将家庭与企业相伴的情谊娓娓道来，“我在宝塔山漆已经工作25年了，这二十多年里，我见证着公司从稳步发展到不断壮大；公司也陪着我的孩子从牙牙学语的婴儿，长成了如今即将踏入大学校园的青年。”她的语气里满是感慨，“所以这份奖励对我来说绝不是简单的一笔钱，而是一份沉甸甸的情怀，这里面有我对公司25年培养的‘感恩之情’；有对孩子步入大学新征程的‘期望之情’；更有以公司这个大家庭为平台，坚定自己立足本职工作，树立模范的‘榜样之情’，三者共同传递出温暖人心、积极向上的情感力量。”

另一位来自经建事业部的员工，孩子成功考入“双一流”院校，获奖励20000元，她回忆起孩子备考的关键时期，自己不慎脚趾骨折，一边是需要照顾的孩子，一边是紧急的工作任务，正当她陷入两难时，领导主动体谅她的困难，特意为她安排了灵活的上下班时间，还协调同事帮忙分担部分工作。“那段时间真的特别感动，领导没有因为我个人的情况催促工作，反而一直关心我和孩子的状态。”她动情地说，“后来查询高考分数、填报志愿时，领导也第一时间发来了关心，让我觉得心里暖暖的。”

正如她们所言，员工以企业为家，用心工作创造价值；企业以员工为重，用政策解决后顾之忧，这让“工作为了更好生活”的意义愈发清晰。

“岁月不负坚守者，初心可抵三十秋。”这份三十年如一日的关怀，离不开企业稳健经营的坚实支撑。董事长杨鹏刚表示，若无企业的稳健发展、持续盈利，便难有长期助学的底气，而这份经营成果，源于每一位宝塔山人的并肩拼搏，大家的汗水与付出，筑牢了企业发展的根基，也让企业发展的红利能够滋养更多家庭。