复盘聚力，决胜年终！创宇化工十月荣光加冕，十二月全力冲刺！

时光匆匆，年末的号角已然吹响。在全力奔赴年终目标的关键节点，既要回望来路，为过往的拼搏加冕；更要聚力前行，为最后的冲刺蓄力。

今天，创宇化工不仅要补上十月战绩的荣光表彰，更要带着这份奋进的力量，开启十二月的攻坚新程。两次会议，一份初心，在回顾中汲取能量，在部署中坚定方向！

十月荣光：战绩亮眼，榜样领航

十月的战场硝烟虽散，但优秀者的光芒依旧耀眼。在月度业绩比拼中，曼巴攻坚战队以绝对实力拿下战队第一！他们不仅圆满完成既定目标，更创下达成率 101% 的超额佳绩，用硬核实力诠释了 “攻坚” 的意义。为表彰这份卓越表现，公司特授予曼巴攻坚队两项重磅荣誉：“十月业绩超额完成卓越团队”，奖励奖金 3000 元；“十月业绩达成率领航标杆团队”，奖励奖金 1000 元。

在团队闪耀的同时，三位个人也在十月的 “硬仗” 中脱颖而出，把日常的 “忙碌” 转化成了实打实的 “成绩”：

张琳先：办公室里总能听到她与客户沟通的专注声音，以 65% 的业绩达成率稳步推进，用坚持书写责任；

蒋贤：不仅专注个人业绩，更心系团队发展，常提出优化建议，以 73% 的达成率实现成长与贡献双丰收；

孙军军：电话沟通、上门拜访双线并行，更坚持每日复盘找不足，最终交出 104% 达成率的亮眼答卷，成为全员标杆！

公司为三位优秀同事准备了 “达标纪念行李箱”，这份嘉奖，是对他们辛勤付出的肯定，更是对每一位踏实前行者的鼓励。所有荣誉奖项，均由段总亲自颁发，见证这份属于创宇人的荣光时刻。

此外，对于十月未达标的团队，公司也设定了成长型惩罚：徒步 15km 与骑行 20km，同时每人乐捐 100 元。这份 “惩罚” 不是终点，而是督促大家查漏补缺、迎头赶上的起点。

十一月复盘：沉淀反思，蓄力前行

在十月的荣光与遗憾中，迈入十一月。而 12 月 1 日举办的 “复盘反思，聚力破局，决胜 12 月！” 启动大会上，创宇化工全体员工对十一月的工作进行了全面复盘，为十二月的冲刺做好了充分铺垫。

十一月的创宇，有亮点也有挑战：各团队业绩完成率虽有差异，但不乏表现出色的成员，新客户开发更是取得显著成果，新客户激励政策也已落地见效。同时，也要清醒地认识到客户管理中存在的问题，明确了维护老客户、拓展新客户，借助转介绍提升业绩的核心方向。

会上，创宇化工为十一月涌现的卓越新人喝彩，对新客户开发能手和个人业绩突出者给予表彰，让每一份努力都被看见。各团队也纷纷分享了十一月的高光时刻 —— 从展会现场的全力拼搏到日常客户的用心维护，那些咬牙坚持的瞬间，那些群策群力的点子，都成为了前行的宝贵经验。

更重要的是，明确了 “觉察 - 改变 - 行动” 的成长路径，强调思维方式对个人和团队成长的关键作用。销售团队围绕目标制定专属策略，坚持定期复盘，在沉淀中不断精进。十一月的复盘，是一次精准的 “把脉问诊”，更为十二月的发力找准了方向。

十二月冲刺：重组战队，全力破局

站在年终决战的起跑线上，十二月的冲锋令已经下达！结合十一月的复盘成果，公司对战队进行重组优化，明确各团队的核心目标，确保责任到人、合力攻坚。

激励政策方面，将沿用十一月行之有效的方案，让每一份业绩都能得到丰厚回报，让拼搏者不吃亏、奋斗者有奔头。同时，创宇化工深知策略、行动与复盘的重要性，要求全体成员紧盯目标不放松，以科学的规划、果断的行动、及时的复盘，高效推进各项工作。

为给大家提供全方位保障，公司特别设立 “许愿池”，各部门将全力做好后盾，解决大家在工作中遇到的难题。会议上，创宇化工更强调了目标管理、产品思维和执行力的重要性 —— 唯有锚定目标、读懂客户、狠抓落实，才能在年终冲刺中脱颖而出。

十月的荣誉是底气，十一月的复盘是阶梯，十二月的冲刺是决战！创宇化工的每一位家人，无论你是战功赫赫的老员工，还是崭露头角的新力量，此刻都站在同一条起跑线上。

让创宇化工所有人带着十月的荣光，汲取十一月的经验，以最饱满的热情、最昂扬的斗志、最务实的作风，全力以赴冲刺十二月！年终的桂冠，终将属于每一个奋力拼搏的创宇人！