四维帮扶锻造终端发展共同体，亿固重塑建材辅料行业服务新生态

慧正资讯，在建材辅料行业从产品竞争迈向系统服务竞争的关键阶段，亿固深刻认识到，唯有强化组织协同、推动人才与资源同步下沉，才能真正实现终端破局。

为此，亿固推动四大专业帮扶团队（新媒体、策划、HRBP、商学院）深入一线，构建起“前线指挥+专业支撑”的立体赋能体系，为终端注入持续增长的团队动能。

亿固集团| 精英团队

新媒体团队：

实战引流增客

面对终端引流难、转化弱的普遍痛点，亿固新媒体团队开展“抖音双店建设+同城获客引流”计划，从账号定位、内容策划、直播话术到数据复盘，为经销商提供全程实操指导。

亿固新媒体| 抖音同城陪跑线下培训

通过系统化陪跑支持，团队协助经销商完成账号搭建与直播运营，积累精准客资，成功将线上流量转化为线下签单，助力门店构建自主引流的闭环能力。

亿固集团| 福州运营中心周年庆典

策划团队：

精准策动增量

亿固策划团队则不再局限于总部方案输出，而是扎根区域市场，精准识别痛点，一对一帮扶经销商定制差异化策略，并通过产品支持、政策解读、实战培训等举措，全方位突破市场壁垒。

在湛茂双雄争霸的战役中，无论是门店促销、小区团购还是工装项目攻关，策划团队均能结合当地竞争环境与客户资源，提供可执行、可复制的打法模板，并以480万耀眼业绩、380%的新客暴增率刷新区域单月纪录。

亿固策划团队| 湛茂双雄争霸战，全方位突破市场壁垒

HRBP团队：

系统育才固本

为帮助经销商突破团队建设与管理的瓶颈，亿固HRBP团队聚焦于终端组织的招聘配置、绩效管理与激励机制优化。

通过深入一线诊断人才结构，提供定制化的人力资源解决方案，助力经销商搭建稳定、高效且富有战斗力的团队框架，为终端运营夯实组织基础。

亿固HRBP| 人事行政总监王飞总 下沉一线聚焦经销商团队的人才赋能

商学院团队：

锻造系统能力

亿固商学院专注于终端人员的能力提升与系统化培养，负责新产品技术培训、销售技能强化、店长运营能力打造及专项技能认证。

通过举办“岩板精工交付研修班”“大国金牌工匠技术交流会”及“首席品牌官特训营”等项目，为终端持续输送认证合格的技术工匠与运营骨干，累计培育起一支超30万人的专业化、系统化终端人才梯队。

亿固商学院| 首席品牌官特训营以“战略同频+专业深耕+实战突围”重构终端增长极；岩板精工交付版为行业输送持证上榜的工匠

在这场团队赋能的深层次变革中，亿固正与经销商伙伴紧密协同，通过实战引流、精准策动、系统育才与赋能团队的四维合力，将单向帮扶升维为双向共进的组织生态。

团队不止是执行的单元，更是彼此支撑、共同进化的价值节点。由此，亿固与经销商正共同超越传统的合作模式，塑造出一个敏捷响应、专业深耕、共生共赢的“发展共同体”，真正实现从产品交付到系统服务的能力跨越。